發(fā)表時(shí)間：2016-11-24 | 來(lái)源：咪奴服裝
每個(gè)企業(yè)的工作服， 都希望傳達出企業(yè)的形象、氣質(zhì)、個(gè)性與文化，同時(shí)使著(zhù)裝者有一種職業(yè)的自豪感、 責任感。要實(shí)現這一點(diǎn)，首先對工作服的要求就是整齊、 清潔、挺括、大方。具體到每一點(diǎn)，必須合身，袖長(cháng)至手腕，褲長(cháng)至腳面，裙長(cháng)過(guò)膝蓋， 尤其是內衣不能外露；襯衫的領(lǐng)圍以插入一指大小為宜，褲裙的腰圍以插入五指為宜。 不挽袖，不卷褲，不漏扣，不掉扣；領(lǐng)帶、領(lǐng)結、飄帶與襯衫領(lǐng)口的吻合要緊湊且不系歪； 如有工號牌或標志牌，要佩戴在左胸正上方，有的崗位還要戴好帽子與手套。
要實(shí)現這一切，工作服一定要量身定做，定做的好處主要有以下幾個(gè)：
1、尺寸準，穿著(zhù)舒適美觀(guān)
工作服是用于工作時(shí)穿的，所以，必須保證穿著(zhù)時(shí)不妨礙工作， 而這是所有工作服均沒(méi)有充分考慮的（在后背、袖子等部位的設計上進(jìn)行改良）。
2、量體裁衣全號碼覆蓋
一個(gè)單位的職員有各種各樣的身材和號型，工作服 一般只提供5-10個(gè)號型。只能覆蓋90%左右的人(而且穿著(zhù)時(shí)不是特別合適)。 所以，越是高檔的 工作服，越要采用量身定做模式。
3、同時(shí)滿(mǎn)足男女款式需求
工作服定做分有男裝和女裝， 滿(mǎn)足企業(yè)中男性和女性都要穿的問(wèn)題?，F在的成衣制作企業(yè)沒(méi)有一家能夠保證同時(shí)生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和女裝產(chǎn)品。 分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購，又增加了工作難度(雙份的采購過(guò)程、雙份的售后服務(wù)、雙份的風(fēng)險)， 而且還可能導致男女職員心理不平衡。由以上所述優(yōu)勢， 決定了量身定做職業(yè)裝的生產(chǎn)組織模式， 必須是面向企業(yè)中每一個(gè)人的一對一的定制模式。一對一的定制模式與成衣的標準化生產(chǎn)模式有著(zhù)本質(zhì)的區別。
4、款型多樣，與氣質(zhì)更相符
量身定做更講究因人而異，在團體定制時(shí)，講究求同存異，具體到每個(gè)人的氣質(zhì)， 選擇適合他的面料和款式。咪奴服裝定做不僅提供符合您氣質(zhì)的 工作服面料，同時(shí)推薦給流行的款式和潮流設計， 即便你對穿著(zhù)沒(méi)有概念，也可以從中得到靈感和方向。
5、逢場(chǎng)合，適合各類(lèi)需求
著(zhù)裝的學(xué)問(wèn)在于應付不同的場(chǎng)面，無(wú)論是辦公還是宴會(huì )， 咪奴服裝定做都能滿(mǎn)足你的要求。針對你出席的不同場(chǎng)合， 提供多種層次的方案選擇，在考慮合理價(jià)位的情況下提供物超所值的服務(wù)。
6、更可靠的售后服務(wù)
定做服務(wù)具有更可靠的售后保障。 采購工作服需要大量的服務(wù)支持。 比如不合適的修改處理，新來(lái)員工(或損壞服裝)的補貨，按部門(mén)按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等。 這一切，如果采購成衣，就很難做到，因為成衣制作企業(yè)不需要設置這樣的服務(wù)部門(mén)， 也沒(méi)有專(zhuān)人專(zhuān)門(mén)跟蹤某一客戶(hù)。 工作服能突出專(zhuān)用性(企業(yè)識別)。 特別是定做必須是為自己?jiǎn)挝粚?zhuān)門(mén)設計或專(zhuān)門(mén)挑選訂制， 成衣很難有現成的產(chǎn)品剛好能滿(mǎn)足本單位的要求。職業(yè)裝款式千人千樣。 雖然是團體西服，但卻是每一個(gè)人去穿，因此，要想讓員工滿(mǎn)意，就得有人專(zhuān)門(mén)服務(wù)到每一個(gè)職員。
咪奴服裝會(huì )根據企業(yè)員工的一個(gè)平均尺碼以及最大碼和最小碼之家量身定做， 這樣做出來(lái)的效益也就是說(shuō)能夠真正展現出企業(yè)員工的形象。 尤其是女性，得體的穿著(zhù)不能能夠展現出女性的身材的婀娜，而且也能夠便捷于工作。
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